|
Jo bedre du kender din kandidat eller medarbejder, jo bedre rustet er du i en beslutningsproces omkring vedkommende.
I forbindelse med såvel personalerekruttering som karriererådgivning er vi certificerede i at bruge en række professionelle vurderingsværktøjer - heriblandt Thomas Person Profil Analyse (PPA), der benyttes til personaleudvælgelse verden over.
Personlighedsanalysen måler uhyre præcist menneskers adfærd i jobsituationen, og er dermed ideel til at effektivisere rekrutteringsprocessen og sikre at begge parter bliver tilfredse med ansættelsen.
Analysen er ikke blot nyttig ift. en ansættelse.
Den er en investering der på længere sigt kommer både arbejdsgiveren og medarbejderen til gode.
Den præcise indsigt i personens adfærdsmæssige stil kan med stor fordel anvendes til at udpege hvilke opgavetyper mv. der øger hans/hendes motivation, eller u-udnyttede sider af vedkommendes personlighed.
|
